薪酬福利专员1名岗位职责1收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析2根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况，起草公司的薪酬福利制度3协助部门经理进行公司薪酬福利总额的预算核定申报工作，实现人力成本的合理性4编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放5负责保险公积金的缴纳以及各项福利保险的统计制表缴费基数核定等6解决与薪酬管理相关的日常管理问题。7员工薪酬动态记录和分析任职资格1人力资源管理相关管理类专业大学本科以上学历，男女不限2三年以上同行业同等职位薪酬绩效模块实际工作经验3工作态度端正，作风严谨。4能够独立制作工资及相关报表分析工资待遇2000元-3500元，五险一金，季度奖金工作地点天津市北辰区西堤头工业区民康北道8号乘车路线市内乘804路到西堤头下，打车到九为实业。塘沽到杨村的小巴车可从龙新河站下，向东行200米即到。其他情况1天津九为实业有限公司创建于2011年7月，注册资金1亿元，是九为集团控股的首个天津项目，专注于建筑支撑体系新型脚手架等的研发加工制造销售租赁，以及大型施工项目的专业化施工。公司成立初期，提供优厚待遇与良好的发展平台。2本岗位要求有一定工作经验，确实对人力资源工作有着深刻的理解。条件不符者勿入，公司暂时没有班车，要求住宿，不能住宿者勿扰！