岗位职责： 一、统计报表类： 1、接听、转接电话；接待来访人员； 2、做好会议纪要、电表统计、考勤统计、车辆管理、收发快递等 3、公司办公环境的维护 二、人事类 1、招聘网站更新以及新的招聘渠道的创新； 2、收集简历，定时定量完成； 3、打电话邀约，简洁明了的表达，约比较合适的人员来进行面试； 4、接待面试人员、参与面试，掌握面试技巧，完成*轮人员的筛选；有适合的人员上报公司； 5、公司内部员工档案的建立与管理； 三、宣传类 1、公司官网维护：网站正常运营维护；网站新闻更新、以及维护案例证书更新，网站域名管理、域名备案管理， 2、微信公众号发布、维护。 3、参加展览会、展销会、产品推介会的展台设计和现场组织实施； 4、专家答辩会、产品技术交流会的组织与协调， 5、宣传册、宣传栏更新制作和改版 6、春节、节假日图片问候以及H5等宣传工作 7、公司名片、宣传袋制作等 8、其他宣传工作 四、资质类 1.公司资质文件的管理以及备案，营业执照年检、变更等； 2.政府品目清单的申请等； 3.专利文件的申请以及延期； 4.商标文件的申请以及延期； 5.中关村高新的申请以及延期； 6.国家高新的申请以及延期； 7.三体系 文件制作以及延期 8.3C 延期等 9.每月1次存档公司各个部门重要文件 10.其它资质证书的管理与更新 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-35岁 工作时间：8:30-17:30 双休