职位描述
岗位职责：
1、招聘网站信息更新维护，筛选简历，寻访合适的候选人，安排面试；参加现场招聘；
2、配合进行员工入职、离职手续办理
3、对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化；
4、仓库管理；
5、公共办公设备保管及维护，负责办公环境、绿植、饮用水等日常后勤保障的执行；
6、协助上级领导进行临时性事务的处理；
任职要求：
1、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，做事认真负责，积极热情，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识.