职位描述
岗位职责:
岗位职责：
1. 负责内部运营的规章制度和细则制定、系统规划运营团队的年度、季度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程、并对运营团队下发、培训，及后期的效果监控；
2. 负责企业级客户业务风险的整体把控，产出信用制度相关的运营策略；
3. 跨部门沟通协调相关资源，快速响应和解决城市侧运营相关的需求；
4. 负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚；
5. 其他日常运营维护及指导工作；
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，3-5年工作经验，2年以上团队管理经验；
2. 优秀的文案、沟通能力，懂得进度管理，主动推动任务有序进行；
3. 具有良好的需求分析能力、抗压能力和跨团队沟通能力；
4. 心思细腻、办事严谨，对工作极具热情、能独立分析和处理问题；
5. 熟练掌握活动策划能力，数据分析能力，项目管理能力；
6. 有互联网生活服务、o2o从业经验优先;