岗位职责:
一、招聘要求：18岁以上，有无工作经验均可。
二、工作时间及薪资标准：
1、小时工：纯工价26元/小时（不低于260元/天），正常上班工资：26元/小时*260-300小时+（其他福利）=6000-6800元/月；入职7天后可借支200-300元/周，每月7号发放上月工资。
2、正式工：5天8小时制，入职底薪2300-3250元+加班费+绩效100-1000元/月+岗位津贴200-600元/月+餐补20元/天，月综合工资4800--6500元。加班费按劳动法标准1.5倍/2倍/3倍计算；入职越久底薪越高，工资越高。
三、福利待遇：
1、集团提供吃住，入职公司为员工提供400元食堂消费卡，刷卡消费，，菜式多样，自由选择。
2、员工享有国家法定假日、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。
3、每年免费提供春、夏工衣各2套，免费为员工洗衣服。
4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金，并额外为每位员工办理医疗自保基金，提供双份保障。
四、发展空间：
1、新员工入职安排1-2天的岗前带薪培训。
2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训，可申请从大专到硕士的名校学历教育，并与相关高等院校合作，供员工在职进修