职位描述
岗位职责:
1.岗位职责
（1）负责公司招聘、培训等人力资源相关工作；
（2）负责公司行政文件下发、办公室等后勤管理工作；
（3）协助总经理完成日常考勤管理工作；
（4）定期做好客户沟通回访工作。
2.任职要求
（1）道德要求：诚信、责任、共赢、感恩、奋进
（2）能力要求：主动、专业、高效、执行力强、演讲、写作、协调能力强
（3）学历要求：本科及以上学历
（4）专业要求：管理相关专业、人力资源优先
（5）有人力资源证书者优先
（6）工作经验：可接受应届生
3.工作时间
周一至周五 双休、法定节假日、生日假
9:00-12:00 13:00-18:00
4.薪酬福利
基本工资+绩效工资 工资面议
社保五险、商业保险