职位描述
岗位职责：
1、保证顾问部门的人员配置；
2、完成每月的销售和消课任务；
3、各种销售报表和数据的分析统计；
4、协助部门内每位伙伴完成任务；
5、新顾问的培训及老顾问定期的提升性培训；
6、完成顾问部门讲座任务；
7、和中心其它部门主管，及时进行跨部门的沟通；
8、对每月的销售政策和激励政策提出建议；
9、部门会议的召开；
任职资格：
1、3年以上教育行业销售经验，其中有一年以上团队管理经验；
2、学历本科营销相关专业为佳；
3、有较强的关系建立能力，具备良好的沟通力，带领团队达成目标；