职位描述：
岗位职责：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
2、制定本区域营销计划、分解销售目标；制定销售目标的量化考核方案；
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责；
5、保证直管职能模块高效率运行；
6、对所辖区域的销售资源及费用合理分配；
7、良好的基层工作心态，熟悉区域销售经理的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务；
8、巡检所辖各个销售平台的市场和销售工作；
9、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
10、充分发挥枢纽作用与公司各部门顺畅沟通；
11、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
12、处理重点客户投诉；
13、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、5年以上医药行业从事经验，其中至少3年以上省区经理管理经验。
2、拥有渠道销售管理经验，有普药运作经验优先。
3、具有较强的市场分析能力以及客户信息管理能力。
4、抗压性强，能适应出差。
5、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识。