职位描述：
职责描述：
部门管理类
1、负责部门人员分工及考核
2、负责本部门的日常管理工作
3、制定本部门的相关工作制度及流程
4、制定部门周计划及月计划工作并跟踪落实计划完成情况
5、统筹安排各项目现场技术服务时间节点
6、召开本部门的工作会议
7、协助解决公司层及政策层面的问题，并及时向公司汇报
8、加强廉政工作建设
9、根据个人情况，制定本部门设计师整体能力提升计划
10、负责加强资料管理及归档工作
设计业务类
1、参与方案阶段评审工作
2、考察施工图设计院，确定施工图设计单位
3、负责组织评审施工图设计合同
4、负责审核各专业设计变更
5、负责各专业现场技术服务及施工过程中功能性检查
6、审核本部门提供的各项技术参数
7、负责组织各专业对项目进行后评估总结，形成总结报告
8、负责组织各专业对设计院进行后评价，形成评价报告
任职要求：
1、大学本科及以上学历，建筑学专业；
2、10年以上工作经验，其中8年以以上设计院工作经验、2年以上地产同岗位管理经验；
3、熟练使用cad、天正、节能计算、pkpm计算等设计软件；
4、熟悉3d3s计算软件、汇宝计算软件的应用；
5、具有较强的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队管理能力。