职位描述
职位描述：
1.负责门店经营目标的达成；
2.负责门店人才培养目标的达成：人才梯队建设、人员管理；
3.保证门店合规经营：工商、税务、消防、食药等主管部门日常对接；
4.公司运营制度流程体系的落地、培训传达和监督执行；
5.保证门店所处区域的酒客来品牌美誉度。
任职资格：
1.大专以上学历，3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验；
2.具备良好的沟通、协调和管理能力；
3.熟悉连锁基层人才招聘、培训；
4.熟悉常见工商、食药、税务、消防等主管部门对接流程；
5.有在大型规范化经营连锁企业任职经验者优先。