职位描述
职位描述：
职责描述：
1、负责建立、完善、监督执行部门各项管理规章制度、工作流程；
2、整理分析运营的各项数据，并提出合理化建议，并采取有效措施执行；
3、负责综合部团队的组建、培训及日常管理工作，提高部门综合工作能力水平；
4、负责公司内部各项运营系统的稳定，以及与外部第三方系统的对接；
5、负责公司与金融机构、合作厂商、合作经销商等外部机构的对接；
6、负责部分制度建设、人事行政、档案管理等综合管理工作。
任职要求：
全日制本科及以上学历，金融类，市场营销类、管理类相关专业； 3年以上团队管理经理，3年以上汽车金融行业运营经验 ；熟悉汽车金融架构和执行流程，良好的计划、组织、协调等领导和执行能力，具有强有力的工作推动能力及应对突发事件的决策魄力和应对能力；知名汽车金融公司运维经验优先。