职位描述
职位描述:
职责描述:
1、参与产品的筛选,定位及研发,并定期评估店铺营业额、利润、进销存、人员发展情况,分析拟定解决方案;
2、定期评估商圈及主要竞争对手动态,分析推测市场产品发展走向;
3、制定和执行店铺管理训练计划,培训店铺管理组及店员;
4、监督管理组及店员达到工作考核、业绩考核要求;
5、根据运营情况,制定短期和长期目标和计划,提升部门业绩及团队技能;
6、监督及评估排班班表,带动管理组及店员完成共同目标;
7、带领项目组参与新店开拓商圈、消费水平、人流量的评估;
任职资格:
1、丰富的餐饮管理经验,具备管理多家店铺的能力;
2、对于餐饮行业店铺开拓的选址、产品的定位及研发有相关经验;