职位描述：
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、8年以上同行业工作经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
福利待遇：
1、底薪+提成，年收入10万以上，能力优秀者年收入15万-20万，上不封顶；
2、 社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险；
3、享受免费午餐，另提供早餐、晚餐，提供免费住宿；
4、工作满一年者享有工龄工资；
5、法定节假日，如端午、中秋、春节公司都会发放丰富的节日礼品；；
6、每年不定期安排旅游和各项互动活动；
7、公司不定期举行各项培训学习活动；