职位描述
职位描述:
主要工作:
1、全面负责各分店营业区域管理,按公司规定的模式运作。
2、根据营运经理下达的指标,制定各分店营业区域的销售,毛利计划,并组织落实,对执行情况跟进检查,指导,控制。
3、传达并执行营运部的工作计划。
4、及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息。
5、负责自营区域管理人员的提名、建设及考评建议。
6、督导自营区域的工作,努力提高销售、服务业绩。
6、对自营区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议。
7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
8、制定各自营区域工作指标,追踪各自营区域指标完成情况,及时采取异常情况反馈营运经理,跟踪各自营区域的报表,审阅并提出分析意见。
9、进行库存管理,组织自营区的订货,保证充足的货品、准确的存货并及时向营运经理发送。
10、组织自营区域的盘点,确保盘点的准确、真实。
11、根据自营区域人员的定编、增编、缩编进行调研,向营运经理提出建议。
12、审查各自营区域员工业绩考评记录,并报营运经理。
13、依据公司的基本规定,起草各项自营区域理规范制度和通告,不断完善管理机制,制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其执行情况。
14、负责自营区域人员的培训。
15、负责自营区其他日常事务。
16、了解自营区域员工的思想动态并予以正确引导。
17、负责店长安排的其他事务。
职位要求:
有二年以上购物中心/百货/零售行业营运相关工作经验
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