职位描述：
职责描述：
1、负责培训学生就业指导的全面工作；
2、负责与人才需求单位联系，全面收集用人单位的人才需求信息并做好分析统计；
3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见；
4、调查人才就业趋势，分析市场人才需求为教学改进提供参考；
5、为学员提供就业指导、职业生涯设计、规划和职业素质教育培训、面试技巧及简历书写指导；
6、开拓合作企业资源，拓展学员就业渠道；
7、负责收集培训学生详细资料，做好培训学生的就业情况登记和统计，做好学员的就业推荐；
8、做好就业率的统计分析，定期回访已就业学员，维护合作企业关系；
9、建立、更新及维护企业信息库及学员信息库；
10、完成领导交付的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉劳动法律法规；
2、具备较强的语言表达、沟通能力，良好的亲和力、责任心、抗压能力。
3、熟悉人才市场，掌握就业、应聘中的各种技巧；
4、能够熟练使用excle、word、ppt等办公软件；
5、具备较强的公关能力，有团队合作精神，工作责任心强；
6、有2年以上教育培训行业相关工作经验，培训或人才服务工作经验优先。