职位描述
职位描述：
岗位职责：1、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
2、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
3、监督各管理处培训计划的实施及公司各项培训计划实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、负责相关活动项目的组织开展；
任职要求：1、年龄26－38岁，本科以上学历，人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历；
2、具有较强的协调组织能务、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力、语言和文字表述能力强；
3、会ps或是微信运营管理者优先考虑。