职位描述：
职责描述：
1、全面主持公司战略发展部工作。
2、研究、制定、实施发展战略与规划，包括总体战略说明、具体行动计划和项目、公司资源配置和公司应变计划等。
3、负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规，为决策提供支持。
4、负责进行公司战略环境的分析，包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境以及行业环境的分析等，负责拟订公司的竞争战略。 5、研究国家的产业结构调整方向及行业动态，选择符合公司发展方向及产业政策的项目，进行可行性分析并提出分析报告。
6、协助高级管理层制定组织发展战略。
7、协助公司总经理完成与相关部门、合作机构的沟通联络。
8、根据公司整体战略发展目标，积极寻找优质、可控的合作项目，参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程，提供专业的意见，供决策参考。
9、完成公司领导交办的其他工作
任职要求：
教育程度：硕士及以上学历，工商管理、经济学、财务管理、金融学等相关专业
从业经验：五年以上大型集团战略规划经验
其他要求（知识，技能，态度）：
1、精通战略管理的技能。
2、熟悉国家宏观经济政策，对市场信息敏锐，思维具有前瞻性；能准确分析市场并对行业环境变化有较强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力，具有较强的产业政策\运营分析能力。
3、具备丰富的国际、国内项目合作经验。
4、具有很强的逻辑思维能力，分析能力、报告撰写能力。
5、具有较强的学习能力和沟通、组织、协调能力，熟练使用ppt工具。
6、具有良好的敬业精神和抗压能力。