职位描述
职位描述：
职责描述：
1、参与制定劳务计划；
2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；
3、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；
4、组织劳务人员培训；
5、参与和监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；
6、负责劳务员工工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐建立；
7、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作；
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上工作经验，管理类、建筑类相关专业；
2、吃苦耐劳、认真细致、责任感和原则性强；
3、有建筑工地劳务管理经验者优先考虑。