职位描述
职位描述：
职责描述：1、负责筛选简历，通知面试，面试接待，面试等招聘工作
2、员工入职手续办理，劳动合同签订，续签，管理等工作
3、 建立健全维护人事档案，更新员工资料库，配合建立健全工资制度
4、负责保险、公积金等福利的办理
5、负责人员的考勤，工资的核算，办理休假、转正、调岗、离职等手续
6、负责新员工的入职培训工作
7、负责协调其他部门工作，负责公司一些日常行政工作，做好接待等事项，配合领导工作
8、负责公司组织活动
9、一些日常办公用品的采购工作
10领导交办的其他工作
任职要求：1、大专以上学历，有2年以上相关经验
2、踏实，认真，不怕吃苦，有一定协调能力