职位描述：
1、负责公司各部门人员招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试筛选及推荐；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司日常行政后勤相关工作，配合上级做好行政人事方面的工作；
5、负责企业证照的保管、管理及年检工作；
6、负责公司各项规章制度的采集、整理
7、做好资料收集，信息管理，合同管理，档案管理，文件发放等工作
8、负责员工离职手续的办理，善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
9、负责公司内部资产的配置(包括办公设备、办公用品)管理工作，包括清点、维护、出库、入库的登记和管理等；
10、按照财务规定每日登记现金日记账和银行日记账；
11、负责收集和审核和管理各种原始凭证票据，确保报销手续及原始单据的合法性、准确性；
14、负责银行业务办理，银行对账，单据审核，单据审核并做好与财务会计的交接工作；
15、公司交办的其他事务性工作。服从分配并能够独立完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：1，掌握基本财务知识2，熟练常用的办公办公软件3，有较强的承压能力。