职位描述
职位描述：
职责描述：
1、主要负责招聘工作，完成招聘任务；
2、做好人员简历的筛选、邀约和面试安排；
3、人员的入职、转正、调任、升迁、离职手续的办理；
4、协助上级建立健全公司人力资源管理体系，执行人力资源管理各项事务操作流程和各类规章制度；
5、参与编写各部门职能说明书与职位说明书；
6、负责公司活动的策划和执行；
7、协助各类行政类的工作事务及上级交代的工作任务。
任职要求：
1、专科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、2年以上人事工作经验优先；
3、在招聘、企业文化建设方面有实操经验；
4、具亲和力和强烈的工作责任心，良好的沟通技巧和团队合作精神；
5、能熟练运用办公软件，有较好的文字表达功底。