职位描述
职位描述：
岗位职责:
1、结合分公司阶段新增人力目标及方案，制定机构队伍发展增员活动、配套方案、落地举措；
2、持续人力发展的督导与追踪，确保达成阶段新增人力目标；
3、持续推动队伍架构发展，夯实机构部组架构；
4、持续推动两准面谈，提高面谈量，推动两准增员，跟进每周目标达成；
5、宣传推动健财师招聘计划，提升机构健财师面试、送训、入司、定级人数，改善队伍质量；
6、逐步培养及推动营业部自主经营意识及技能，实现功能组高效运作，提高营业部自主经营技能。
任职资格:
1、第一学历全日制一本以上学历；
2、了解保险行业知识、保险行业相关法律法规；
3、两年以上同业同岗位工作经历；
4、较强的沟通能力和沟通技巧、较强的组织协调能力。