职位描述：
职位诱惑：福利优厚、扁平化管理、五险一金 出国旅游
岗位职责：
1. 根据公司的总体招聘需求和任职资格、到岗时间完成所负责招聘任务；
2. 负责人员招募（发布招聘信息、筛选简历、通知面试、复试等）,收集、分类应聘简历，进行初步的筛选工作；
3. 负责所招职位的及时发布和更新，对职位的按时到岗负责；
4. 新员工入职手续办理的协助；
5. 协助上级做好招聘渠道的月度有效性分析，及时递交参考性分析报告；
6. 协助上级建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
7. 严格按照公司的岗位任职要求筛选、邀约、初试应聘人员，及时主动告知公司的基本信息；
8. 完成上级领导安排的其他事务及协助部门其他工作事宜；
任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源管理，心里学等相关专业优先；
2. 有招聘工作经验者优先；
3. 语言表达能力强，有清晰的逻辑思维能力；
4. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
公司福利待遇
1、每天工作八小时，周末日双休。
2、签订正式劳动合同，缴纳一档五险。
3、免费提供住宿，通讯补贴。
4、每个月聚餐一次，每年员工出国旅游一次。
5、享受带薪年假、国家法定节假日、工龄补贴、婚假、生育假。
6、年底至少双薪以上福利。