职位描述
职位描述:
一、岗位职责
1、完善公司人力规划政策,落实“工匠营造计划”,运行人才培养与激励机制;
2、完善公司包括招聘、培训、薪酬。绩效和行政部分人力资源管理体系,并组织实施;
3、完善公司文化体系建设,培养公司全员的价值观和认同度。
4、公司微信公众号的运营管理,以及公司拓展活动的策划、执行;
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求
1、人力资源管理或相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2、五年以上人力资源岗位主管经验,人力资源管理师2级及以上职称;
3、熟悉人力资源六大模块基本内容。
公司福利:
1、阿米巴年终分红保底3个月月薪(实际分红根据公司当年经营状况和个人业绩调增)
2、公司每年进行内部级别鉴定,根据鉴定结果进行薪酬调整。
3、公司五险+大病医疗+定时体检+节日福利+带薪年假+定期团建