职位描述
职位描述：
职责描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助开展公司各版块的人才招聘工作；
2、对简历进行分类、筛选，安排面试，出具初试评价意见 ，并协助相关业务部门人员完成复试工作；
3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
4、其他领导安排的临时性工作。
任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源等相关专业毕业，有优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
2、有1年及以上招聘经验，熟悉人事工作流程；
3、熟悉各大招聘渠道，有同行业招聘经验者优先考虑，掌握各种面试技巧，可独立进行面试。
4、沟通表达能力游戏，抗压能力强，团队合作意识强。