职位描述
职位描述：
职责描述：
1、协助上级领导建立和完善公司培训管理制度，并给予各分子公司和各部门指导和支持，以确保培训制度的有效执行；
2、协助上级领导进行商学院搭建及课程开发；
3、研发及完善培训课程，负责课程的设计与开发、修改及完善；
4、负责培训项目的日常管理及培训资源拓展；
5、组织并且主持公司大型活动；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、人力资源等相关专业优先；
2、3年及以上培训管理及实施经验；
3、身体健康，品行端正，形象好，气质佳，且具备良好的沟通、协调能力。