职位描述
职位描述：
工作职责：
1、 充分领会总裁办的战略规划和经营意图，形成系统化、专业化的实施方案；
2、 根据集团确定的战略实施方案，根据集团组织架构进行战略分解，协助总裁进行战略的落地实施；
3、 负责将总裁办发展战略传达至集团公司各层级，并跟进和监督战略的实施情况，行之有效；
4、 协助总裁进行企业内部团队管理和对外关系协调；
能力要求：
1、 具备系统化的企业战略规划管理相关专业学科知识，具备相应的实践经验；
2、 具备优秀的战略解读能力，能把集团战略从集团、分公司、部门、岗位和业务流程进行逐层分解，细化；并统筹和跟进战略的执行；
3、 具备良好的沟通协调、统筹能力，公文写作功底扎实；
4、 具有发散性思维，全面的分析判断能力做事严谨，公正。