职位描述
职位描述：
职责描述：
1、负责员工招聘、入职、异动、离职等相关人事手续的办理；
2、实施团队绩效考核工作，提出员工晋升及发展建议；
3、根据各部门需求制订培训计划，并实施培训及后续工作；
4、进行员工关系管理，并组织实施各类公司活动和员工活动；
5、完成日常人事管理工作，包括人事档案、社保公积金缴纳等；
6、按照领导要求及时完成其他相关工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，3年及以上人事相关工作经验，有地产行业经验者优先；
2、熟悉国家、劳动人事政策法规，了解人力资源管理的新动向；
3、沟通协调能力强，有较强的责任感和服务意识；
4、有良好的语言文字能力，善于学习和总结。