职位描述
职位描述：
岗位职责：
1.协助部门负责人，开展部门内部管理工作；
2. 牵头负责公司制度流程制定及优化、建立、修订及完善部门制度，规范部门管理；
3. 负责公司整体接待、对外关系维护等相关工作；
4.负责制定部门年度预算及执行情况分析；
5.牵头负责党建及纪检检查迎检工作的开展；
6．负责工会建立管理制度，制定工会年度活动计划并按照计划执行
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业毕业；
2.五年以上行政管理相关工作经验，其中两年以上管理岗位工作经验;
3.熟练掌握行政管理各板块工作及各类规范要求；
4.熟练应用 office 办公软件、良好的语言表达能力、写作能力与人际沟通能力、较强的学习能力、处理突发事件的应变能力；
5.具有较强的责任心和耐心、细致的工作作风；正直、诚信的品质和良好的保密意识。
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