职位描述
职位描述：
职责描述：
1、根据客户需求，为企业人力资源管理咨询服务，包括编制部门责任和岗位说明书，开展岗位价值评估，设计薪酬绩效管理方案等；
2、根据客户及项目要求开展尽职调查、撰写咨询报告、完成方案汇报，并协助企业实施；
3、协助项目全流程管理，与客户建立良好的沟通渠道；
4、承担一定研发工作，按公司要求进行行业研究及有关专题研究；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制研究生学历，人力资源管理等相关专业；
2、3年以上相关工作经验，有大型企业或管理咨询公司人力资源管理等相关从业经验者优先；
3、具有较强的学习创新能力，良好的沟通表达能力及分析能力；
4、热爱咨询行业，工作细致、缜密，具有高度的责任感和工作热情；
5、为人正直，具备良好的团队合作精神，身体健康，能适应一定频率出差。
薪酬福利：
1、工资收入：职位工资+绩效提成+各类奖励；
2、五险一金：医疗、养老、生育、失业、工伤保险+公积金；
3、各项补贴：餐补、话费补助、出差补助；
4、节日福利：节日礼金、礼品；
5、员工关怀：每年一次高端体检+旅游