职位描述：
岗位职责
1、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
2、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6、完成总经理临时交办的其他任务。
7、代表公司管理各营销区域负责人。
8、对公司的业绩和利润率负责
任职要求：
1、年龄在25--45岁，销售能力强，有客户资源尤佳；
2、有连锁酒店的工作经验；
3、对酒店的运营管理具备丰富的经验；
4、对公司品牌的运作有自己的心得见解
5、遵守酒店规章制度，责任心强；
6、可接受出差；
薪资福利：
1、五险+带薪年假+住房补贴+通讯补贴+工龄福利+节日福利+生日福利+培训福利+旅游福利+年终红包+年度评优+结婚礼金等；年薪15万-20万；
2、提供住宿，提供工作餐，荤素搭配，营养匀衡；
3、假期安排：享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期；
4、员工活动：不定期聚餐、户外拓展活动、公费旅游；
欢迎加入清沐的大家庭中！