职位描述：
职责描述：
1、根据公司整体战略目标，开展财务管理方面的工作规划并组织实施，确保财务工作对公司发展的有效支持。
2、制定财务管理、业务衔接方面的制度、流程，确保相关工作有序开展。
3、建立和完善企业财务稽核、财务核算及内部控制制度。
4、组织编制公司财务年度预算和各种专项预算，以及月度资金收支平衡计划，按照实际情况调整，确保企业运营有序可控。
5、监控预算和资金收支平衡计划的实施。
6、编制公司财务年度决算及各种专项决算，准确反映预算执行情况。
7、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，审核财务报告并及时上报。
8、组织实施企业成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析工作，以提高企业赢利水平。
9、负责公司固定资产、存货监督工作，定期组织各部门盘点，防止资产流失，提高资产使用效率。
10、负责公司资金的筹集、营运管理，满足公司经营及发展需要。
11、税收筹划与管理工作，指导主管会计、会计按时完成税务申报工作。
12、及时了解财税政策，合理规划公司税务工作，规避风险，依法纳税。
13、定期进行财务分析，编制分析报告，为公司经营提供决策依据。
14、协助财务经理组织接待内外部检查、年度审计，以及检查、审计过程中具体问题的沟通。
15、制定本部门的工作计划和预算，并组织实施。
16、审定本部门工作总结、报告、报表等外送资料。
17、组织制定本部门的各项管理制度、流程，并贯彻实施。
18、组织实施本部门员工绩效考核。
19、组织培训本部门员工、提升职业化水平。
20、指导部门内员工开展工作。
21、完成领导安排的其他工作。