职位描述
职位描述：
岗位职责：
1)参与制定分公司银保培训计划并有效落实
2)搭建和完善分公司的银保培训体系，根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系
3)传承总部银保渠道的课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结
4)根据银保渠道需求开发新课程，对现有课程进行及时更新
5)建立各城市银保渠道讲师队伍，提供授课技能辅导，对特许讲师进行培养、选拔及认证
6)整理、归纳各城市银保培训班档案，维护培训系统信息
7)完成上级安排的其他工作
任职要求：
1.本科及以上学历
2.良好的沟通表达及自我展示能力
3.如对培训工作有浓厚兴趣，公司可培养无经验者。