职位描述
职位描述：
薪酬专员
负责人力资源费用预算；
组织分公司及所辖机构管理干部、内勤员工、派遣人员开展绩效管理；
负责市分公司日常工资的核算与发放；
根据总公司绩效分配方案，计算并发放市公司员工绩效奖金；
负责市分公司福利项目的核算与发放；
指导所辖机构开展绩效管理工作；
公司劳动合同的管理；
参与分公司各渠道基本法修订，审核、执行基本法考核结果；
负责全市离退休人员的管理工作；
负责市分公司及所辖机构人员入职、社保公积金管理、劳动合同签订及维护、 员工档案管理、考勤管理、退休办理、年度健康体检等员工关系工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，2年以上人力资源相关经验；
2、沟通协调能力强，能承受较大压力；
3、能接受加班；
4、近两年无生育计划；
5、必须为中共正式党员。