职位描述
（一）岗位介绍：
1.储备学习中心负责人或项目运营负责人；
2.具体工作安排：
第一阶段（入职1-3个月）：轮岗培训；
第二阶段（入职3-8个月）：管理岗位试岗；
第三阶段（入职8个月左右）：调整至管理岗位，享受管理岗位待遇。
（二）招聘要求和条件：
（1）应届毕业生；
（2）班级、学生会、协会主要负责人；
（3）品学兼优，具有良好的沟通、组织、3协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。
（三）待遇情况：
1.工资待遇：试用期工资为4000元/月，试用期3个月。试用期满考核合格，转正后工资为5000元以上/月。（基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、股权激励等）。
2.福利待遇：社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假；年度体检等。