职位描述
职责描述：1、负责团队的日常经营与运作；
2、负责从事团队的发展、训练、管理工作；
3、负责定期接受业务培训与管理培训；
4、负责辅导团队成员的销售与培训工作；
5、负责为团队组织策划客户的系列售后服务活动；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄25岁~45岁；
3、有团队管理经验者优先；
加入我们的理由：
1、专业系统的培训体系
2、清晰且广阔的职涯规划
3、团队已有细致全面的新人培育系统，助力职业经理人更好的管理团队
4、拥有完善的荣誉体系
5、定期团队旅游，聚餐，更多福利津贴，团队管理津贴，商业保险（达到公司考核标准）等