职位描述
【主管助理】：
岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、安排应聘者完善职业规划和岗前培训；
5、新员工入职培训及沟通；
6、办理人事相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、协助主管完成日常工作的开展；
7、薪资待遇：转正前4k+，转正后6k+
特别津贴随个人表现而定，岗位晋升机制透明。
职业发展：人事助理——人事专员——人事主管——人事经理——人事总监
福利：节日福利，每月团建，入职一年以上享有带薪年休假。
公司工作氛围好，工作相对轻松，原则上无特殊情况正常双休！
任职要求：
1、年龄21—35岁；
2、大专以上学历（条件优秀者可放宽至高中）；
3、表达能力良好。
4、一年及以上助理工作经验者优先