职位描述
一、岗位职责:
岗位职责:
1.负责公司考勤、人事档案、员工异动等日常人事事务性工作;
2.协助招聘完成本区域人员招聘、面试、入职管理工作;
3.负责公司文件的下发及监督管理工作;
4.负责建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同
5.负责公司行政日常工作
6.负责公司的创造和保持良好的工作环境等
7.完成上级临时交办的其他工作。
二、岗位要求:
1. 熟练办公软件:word、excel等。
2. 工作认真谨慎,细心保存各种资料。
3. 从事过人事行政工作优先,优秀毕业生亦可。
4. 形象气质佳,具亲和力,乐观开朗,学习能力强,具有良好沟通能力及协调能力。