工作职责：
负责公司质量专项改善工作（产品技术改善、工程工艺改善、流程管理改善）
1.识别改善机会：辨识公司内改善要点，实施改善布局；并通过与外部门合作，实现改善目标；
2.主导改善项目：承接公司和部门的战略目标及改善指标，统筹并推动改善项目落地；
3.辅导改善项目：利用工程方法逻辑和工具（如六西格玛），辅导项目直至达成目标；
4.推广工程方法：将掌握的工程方法逻辑，通过各种渠道（如培训、辅导等），推广至全公司，扩展价值。
任职要求：
1.了解六西格玛方法论的理论、逻辑知识体系，获得六西格玛黑带（bb）资格认证证书者优先；
2.掌握六西格玛改善逻辑（如pdca、dmaic等），具备专业的问题解决能力和知识传递能力者优先；
3.熟悉使用minitab、jmp者优先；
3.对数据敏感性强，有数据分析和数据挖掘经验者优先；
4.英语良好，可使用英语正常沟通者优先；
5.较强的逻辑思维能力，善于沟通协调及团队合作；
6.有很强的责任心和强烈的学习意愿；
7.本科及以上学历，理工科背景（汽车电子、化学、机械、材料、集成电路等专业）优先；
8.锂电行业或者汽车工作经验2年及以上，有企业系统改进职能或六西格玛职能版块工作经验者优先。