职位描述
岗位职责:
1、组织实施人力资源有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、组织安排应聘人员的面试;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;协助处理劳动争议
6、组织、实施员工文化娱乐活动;
7、管理公司人事的档案;
8、协助实施员工培训活动;
9、完成人事经理交办的其他事项。
任职资格:
1、人力资源管理相关专业,专科以上学历。
2、头脑灵活,勇于创新。
3、好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力。
4、有团队合作意识和敬业精神。
5、精通word、office.
福利待遇:
1、薪酬5000-10000元(你的能力决定你的工资)
2、五险
3、绩效奖金
4、节假日福利
5、年终奖
6、提供宿舍
7、在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训)
8、带薪休假
9、免费国内、外旅游学习机会
其它:
1、面试时间:人事部会电话通知具体面试时间(也可主动与我们取得联系)
2、面试地点:太原市迎泽大街与千峰路口交界处千峰商务大厦7层700室
3、公交路线:1路、859路、809路、822路、824路、827路千峰路口下车
郑重声明:公司直招,不收取任何费用。
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