职位描述
一、岗位职责：
1、开展教研与培训，提升教师教育教学，评估课程进度与教学质量；
2、构建教师专业发展平台与人才发展机制；
3、加强课程建设，研究本校课程，有效组织、引领教师进行高校课堂教学改革。
二、任职要求：
1、本科学历以上，年龄在30-50岁之间；
2、教学业绩突出，至少从事教学经验3年以上；
3、从事一定年限的教务管理经历，经验丰富，具有较强的工作计划、课程安排、组织和管理领导能力，执行力强；
三、应聘方式：
1、可直接拨打学校校办电话咨询13459080039；
2、学校随时欢迎应聘人员来校参观；