主要职责：1、根据董事长提出的战略目标，制定公司的发展战略和实施计划，并根据内外部环境变化进行调整；2、根据董事长下达的年度经营目标，组织制定、修改、推进公司年度经营计划，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况；3、协助董事长制定、优化管理流程，及时进行组织结构和流程的优化调整，建立、健全公司各项管理制度。领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；4、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项；5、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；6、负责公司的安全、环保管理体系等相关管理工作；7、负责其它公司经营管理各事项。任职要求：1、 本科及以上学历，企业管理、工商管理、机械设计、材料学等专业优先；2、 有水处理设备或特种设备压力容器制造业工作经验者优先；3、 年龄50岁以下，8年以上企业经营管理工作经验；4、 具有优秀的领导能力、计划能力、分析决策能力、组织协调能力；5、 高度的敬业精神和职业操守，沟通能力强、责任心强、抗压力强。 年龄要求：30-50岁 职能类别：总裁助理/总经理助理 关键字：制造业