职位描述
岗位职责：1、能够制定销售部战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、开发新客户，建立、维护和加深与目标客户的长期良好关系；3、根据行业不同进行招投标开发及跟进；4、根据市场营销计划，完成部门销售指标；5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；6、跟进工厂订单，随时快速的处理客户需求。7、本岗位待遇特点，基本工资低，提成高任职资格：1、大学专科及以上学历；2、较强的经营规划能力；3、表达能力强，有责任心，执行力强；4、具备服装行业招投标工作经验、人际关系；5、具备销售团队管理能力和经验；6、资源盘点及深度开发能力。
职能类别：销售代表
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