工作内容：1、负责2000平以上的美食广场日常营运管理工作（汇报对象：区域经理）2、负责美食广场内部管理，包括但不限于　：-下属技能带训、招聘、评核及排班-商户保险跟踪、各类资产维护管理-审批商户提交的菜种、推广申请、试食、质量监督-市场活动推广、建议、销售管理并定时向管理层汇报-统筹现金管理、全场档口管理，值班管理，包括处理现场突发危机、食品及环境卫生等-与公司内部各部门沟通，与BD合作，协助招商，统筹场内商户进退场之合同营运事宜及行政安排任职资格：1.大专以上学历，相关岗位工作经验三年以上.2.受过服务管理、酒店管理培训者优先；3.熟悉餐饮的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和组织协调能力；4.具有高度的责任心及自主能动性，亲和力强，擅于调动员工积极性；5.具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际。福利：1.入职一个月内购买五险一金（按时足额缴纳五险一金）；2.年度有花红奖金；3.享有年假，婚假等法定假期；4.享有节日聚餐福利；5.提供专业的培训及良好的晋升平台 年龄要求：28-35岁 职能类别：餐饮店长/经理 关键字：店长、经理