职位描述
岗位职责 1、根据公司的整体战略发展规划，负责确定公司年度经营计划，并分解到各部门，确保实施； 2、 负责公司的日常管理，协调公司各部门的关系，保持所有部门有序运营和良好的业绩； 3、不断吸引优秀人才，尽可能做到人适其位，持续提升公司人力资源效率，提高员工满意度； 4、不断诠释公司企业文化、价值导向，确保公司健康发展； 5、不断完善公司产出流程和相关制度，降低公司的运营成本。任职资格： 1、管理类相关专业，本科及以上学历； 2、10年及以上管理工作经验，5年及以上环保行业高级管理工作经验； 3、较丰富的财务管理、市场管理、运营管理、质量管理、风险管理、项目管理等复合型管理知识结构； 4、优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力； 5、具备很强的规划能力、判断能力、协调沟通能力、决策能力、谈判能力和创新能力； 6、较强的营销能力；
7、良好的敬业精神和职业操守， 有客户资源优先考虑。