工作职责:岗位职责1、负责收集和整理本部门员工的合理化建议，并组织具体实施工作；2、负责各检验班组现场管理、劳动纪律以及交货计划执行的指导、监督工作；3、负责调查、分析质量事故和品质异常并提出处理意见；4、负责组织、调配、评估、考核各工序QC并培训相关知识；5、负责对制程中出现的品质问题进行总结、分析并提出品质改进建议；6、组织QC进行对各类产品检验及检查重点产品品质，使产品品质得到有效控制；7、不定时巡查现场，监控和指导QC工作，使QC检验力度得到加强；8、审核各类品质报表，总结分析每月品质情况，便于掌握品质状况，提出改良措施；9、对客户投诉和抱怨进行分析，提出有效性预防及改善产品质量的措施，并对预防及改善措施的有效性进行验证及追踪改善效果；10完成上级领导交办的其它工作任务。任职资格1、30-40周岁，大专及以上学历，印刷包装相关专业；2、印刷包装行业同岗位三年以上工作经验，熟悉包装类产品优先考虑；3、熟悉ISO9000质量管理体系，具备品质管理知识，精通QC七大手法并能熟练运用，4、具备良好的沟通协调能力，良好的职业操守与自律性（敬业、保密），良好团队合作精神，严谨认真。5、熟练办公软件WORLD、PPT、EXCEL的操作，具备的报表数据分类、汇总、编制、分析能力； 年龄要求：30-40岁 职能类别：质量管理/测试经理(QA/QC经理) 关键字：品检质检数据分析测试