职位描述
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。5、执行招聘、甄选、面试、选择、安排合适岗位。6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：1、大专学历及以上2、有3年以上的招聘经验3、吃苦耐劳、有一定的抗压能力4、公司免费提供员工公寓，环境优美，舒适5、公司提供员工福利食堂6、员工节假日福利、市内班车夏季上班时间 >;;上午 >;;8：00-12:00 >;;下午 >;;1:30-5:30冬季上班时间 >;;上午 >;;8：00-12:00 >;;下午 >;;1:00-5:00联系电话：68105522