职位描述
岗位职责： 1、维护公司招聘渠道，更新岗位招聘信息。 2、收集筛选简历，候选人邀约及面试安排。 3、跟进面试测评结果、候选人入职预约等。 4、负责人力资源相关信息及数据收集统计。 5、协助培训、干部管理、薪酬绩效等人力资源模块的相关工作。 6、完成人力资源总监交办的其他事宜。 岗位要求： 1、***本科及以上，人力资源相关专业优先，大三、研一、研二在校生，或已保研大四学生。 2、性格开朗，擅长沟通，熟悉EXCEL等办公软件使用。 3、每周保证至少出勤四个工作日，可持续实习3个月以上。 重要说明：该岗位为实习岗位，仅面向【在校生】同学，非校园招聘招聘，非社会招聘岗位。