职位描述
岗位职责：1、协助统筹分支机构招聘需求，制定招聘计划；2、负责简历筛选，进行电话邀约面试；3、审核候选人面试材料，提出修改意见，协助办理入职手续；4、负责人员信息整理，进行数据分析；5、负责同行业人力数据信息的采集、整理、分析；6、协助开展培训工作；7、完成部门后勤工作，包括但不限于会务安排 、会议纪要撰写等。任职要求：1、国内外高等院校硕士及以上学历，人力资源 、经济、金融、信息等相关专业； 2、具备较强的沟通能力、信息收集与分析判断能力，较强的组织协调能力与资源整合能力； 3、具备较强的文案写作功底，熟练的计算机操作能力，擅长PPT制作、EXCEL表格的数据处理； 4、活泼开朗，好学上进，责任心强，积极主动，工作认真细致； 5、勤奋敬业，具有良好的沟通能力及团队协作精神。
职能类别：人事专员