职位描述
1.岗位职责（1）负责行政、文秘、后勤工作，员工调动、考勤、薪酬、培训等工作；（2）负责文件的收发、传递、督办及分类存档；（3）负责行政印章管理、会议接待、材料起草、项目文化建设；（4）负责采集员工基本信息，建立员工信息台账，办理项目员工调配手续；（5）负责员工考勤，编制员工薪酬发放表，建立员工薪酬台账，按规定落实好员工绩效考核管理工作；（6）负责行政物品采购、保管、发放，员工食堂、员工宿舍、后勤事务性服务、生活设施管理；（7）负责办公区域、生活服务区域环境卫生、绿化和内部治安保卫工作；（8）领导安排的其他工作。2.应聘条件（1）大学本科及以上学历；（2）40周岁以下，具备3年以上施工企业综合文秘、党群、人力资源等管理工作经验优先；（3）工作积极主动，具备良好沟通表达能力，较强的规矩意识、执行力和责任心。